در دو دهه اخیر معمولاً با فرا رسیدن عید نوروز دغدغه امنیت شغلی، بیش از نود درصد شاغلین یا نیروی کار را در تشویش و استرس فراوان قرار داده تا حدی که امنیت شغلی به پایین‌ترین حد سالیانه خود می‌رسد و این یکی از مهم‌ترین مسایل و مشکلات جامعه کارگری کشور است. ناامن بودن محیط کار و احتمال از دست دادن شغل و در کنار آن هزاران درخواست کار توسط متقاضیان، محیط را برای شاغلین پر از دغدغه خواهد کرد. این که چرا و به چه علت باید چنین وضعیتی حاکم بر جامعه کارگری شود به عوامل متعددی بستگی دارد که در حوصله این یادداشت نیست ولی می‌توان در یک جمله گفت عدم حمایت دولت از تولیدات داخلی و ورود بی‌رویه کالاهای بی‌کیفیت خارجی حتی در اقلام کشاورزی و غذایی از مهم‌ترین عوامل رکود، جمود و ورشکستگی موسسات داخلی و خارجی و به دنبال آن عدم امنیت شغلی و در نهایت نبود کار مناسب برای جوانان و به ویژه تحصیل‌کرده‌های فراوان بیکار داخلی می‌شود و وجود یک محیط ناامن کاری باعث شده در دو دهه اخیر تقریبا تمامی قراردادهای کاری کشور از دائم و مستمر به موقت و غیردایم تبدیل شوند که اثرات منفی فراوانی بر امنیت شغلی نیروی کار کشور خواهد داشت که فضای کار را به جایی رسانده است که کارفرما به آسانی شرایط اخراج نیرو را در اختیار داشته باشد. وجود محیط‌های ناامن کاری باعث شده که صف‌های طولانی و ترافیک شدید تقاضای کار از سوی جوانان و جویندگان کار ایجاد شود، اما آن چه باعث تأسف است تبلیغات دامنه‌دار اجناس و کالاهای وارداتی و بی‌کیفیت خارجی در رسانه ملی و مطبوعات کشور است که خود به عدم امنیت کاری موسسات داخلی دامن می‌زند و عرصه رقابت را به نفع واردات خارجی رقم می‌زند. دولت‌ها در طول دهه‌های اخیر به خصوص یک دهه گذشته حمایت مناسبی از تولیدات داخلی نداشته و در عوض با وضع عوارض و مالیات و افزایش هزینه‌های دستگاه‌ها در جریان اجرای فاز اول هدفمندی یارانه‌ها باعث نابودی بسیاری از کارخانجات تولیدی کشور شده و این کارفرمایان ترجیح داده‌اند کارخانه را به تعطیلی بکشانند و از راه فروش آن و سپردن پول آن در حساب‌های سپرده بانکی با خیالی آسوده و از راه دریافت ماهانه سود بانکی زندگی بی‌دغدغه و خالی از تنشی را برای خود و خانواده مهیا کنند. مجموعه این عوامل باعث شده انبوهی از تقاضا برای کار در بازار فعلی کشور روی دست دولت بماند که در چنین حالتی با پیدا شدن یک فرصت کاری صدها بلکه هزاران نفر داوطلب برای این فرصت مراجعه می‌کنند. بر طبق اعلام مقامات دولتی و وزارت کار، حفظ اشتغال موجود و تقویت مشاغل فعلی به یکی از فعالیت‌های اصلی دولت تبدیل شده و بخشی از توان سیاست‌گذاران و برنامه‌ریزان صرف این موضوع می‌شود. لازم به ذکر است که بازار کار فعلی یک بازار کار موقت یا غیردایم است که دست کارفرمایان را برای اخراج کارگران در هر زمانی باز می‌گذارد که این مسأله به عنوان یک مورد موثر در ایجاد ناامنی شغلی هم‌اکنون در بازار کار کشور جریان دارد.